15 avril 2009
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En fait le propriétaire de la compagnie avait demandé à la direction de celle-ci et à Alexandria Proud, responsable PNC, de n'embaucher que des jeunes femmes par crainte que les flight-attendants masculins recrutés ne soient gays et que les passagers n'en soient gênés. Car c'est bien connu : un steward ne peut être qu'homosexuel (ou au mieux pire en a l'allure !)...
Critères retenus pour l'emploi de personnel de cabine chez Gama Aviation : le candidat devait être de sexe féminin, agée de 18 à 30 ans, célibataire, physiquement attrayant, taille mannequin, etc.
Refusant d'appliquer cette discrimination à l'embauche, Alexandria Proud a reçu des insultes de la part du propriétaire de Gama Aviation, sans pour autant obtenir le soutien de la direction de la compagnie. Elle s'est donc faite portée pâle (arrêt de travail pour stress) et à porter plainte contre son employeur. Le tribunal a indiqué étudier l'affaire avec la plus haute importance...