1 avril 2006
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18:56
Interrogé ce soir, au cours de l'édition nationale du 19/20 sur France 3 : Jean-François Roubaud, président de la CGPME*, accepte la justification (faite par l'employeur au salarié) de la rupture du CPE... mais par oral, et non par écrit (comme c'est le cas pour un CDI) "sinon on va se retrouver aux Prud'hommes..."
Et ben voyons ! Il ne voudrait pas un contrat de travail oral aussi le Môssieu ? Rappelez-moi voir au sein de quel type d'entreprises on trouve le plus de travail clandestin, de travail au noir... Où (parfois) rien n'est écrit, rien n'est déclaré, tout est caché.
* Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises
Et ben voyons ! Il ne voudrait pas un contrat de travail oral aussi le Môssieu ? Rappelez-moi voir au sein de quel type d'entreprises on trouve le plus de travail clandestin, de travail au noir... Où (parfois) rien n'est écrit, rien n'est déclaré, tout est caché.
* Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises